fbpx

Языки и платформы

Большинство статей про языки для мобильной разработки сводятся к составлению списка Топ 5-10-15 языков.
Мы предлагаем вначале разобраться, какие бывают мобильные приложения и какие языки для них подходят.

Мобильная разработка для IT-Рекрутера — это довольно высокооплачиваемая отрасль, поэтому держать в голове азы и основные термины отрасли совсем не помешает )

mobile languages blog hrpr school

Присоединяйся к школе HRPR в Telegram-сообществе IT-Рекрутеров и в соцсетях

Выбор языка зависит от вида приложения

Давайте разберем какие бывают виды мобильных приложений?:

  1. Веб-приложения. Иначе говоря, мобильные версии сайтов, запускаемые напрямую через браузер вашего устройства.
  2. Нативные приложения. Здесь речь идет о приложениях, разработанных под «родную» платформу, то есть Android, iOS или Windows.
  3. Гибридные приложения. Большинство сходится во мнении, что их можно считать веб-сайтами, разрабатываемыми по универсальной схеме для десктопов и мобильных устройств. Яркими примерами являются страницы Google или Amazon.

Начнем с языков под нативные приложения.

IOS — Базовые языки для iOS — ObjectiveC и Swift. Swift  создавался с целью закрыть все недостатки ObjectiveC и не отвергнуть уже состоявшихся разработчиков. В итоге, на сегодняшний день это один из самых прогрессирующих языков, как с точки зрения популярности, так и качественного развития.

В Android-е — Java и KotlinВот, кстати. хорошая статья про противопоставление и симбиоз этих языков.

Windows — это C#.

Пара слов про гибридные приложения. Несмотря на все кажущиеся преимущества данного вида приложений, подводных камней здесь тоже немало. Языки вы можете использовать любые, в зависимости от того, что у вас за приложение. В простейшем случае, для создания интерфейсной части вы используете нативную часть (Swift, Java, C# и т. д.), а внутренности создаются на HTML5, JS, да и вообще на чем угодно.

На занятиях в школе HRPR мы научим разбираться в технических терминах!

Чтобы вы понимали, как искать сверхпопулярных «питонщиков» и очень редких разработчиков на C++.

01

ШАГ

Приходите на курс HRPR для IT-рекрутеров. Скоро старт новой группы. 125+ часов, 40+ занятий, 10+ спикеров из ведущих IT-компаний

Последнее из блога

IT-СловарьITHR & IT-РекрутингЛикбез для IT-Sales
07.02.2022

Базы данных. Что нужно знать IT-рекрутеру?

База данных (БД) — это набор сведений об объекте, хранящихся упорядоченным, строго заданным способом. Простыми словами, база данных — это место хранения данных. Базы данных сейчас используются практически везде: на…
ITHR & IT-РекрутингРезюме ITHR FAQСобес для ITHR FAQ
30.01.2022

Почему нельзя писать в резюме, что у вас нет опыта работы | Отвечает Юрий Сорокин

Этот вопрос не задает никто. А его следовало бы задать первым, еще до момента написания резюме. Оговоримся сразу: это видео никого не учит обманывать работодателя, оно лишь учит вас правильно…
IT-СловарьITHR & IT-РекрутингДолжности в ITЛикбез для IT-SalesТехнологии IT-сорсинга
30.01.2022

Data Protection Officer. Зачем он нужен IT-компании? Как его искать?

25 мая 2018 года вступил в силу Европейский регламент по защите персональных данных (GDPR), который обязывает компании-подрядчики следовать требованиям регламента при работе с европейским заказчиком. С этого времени вопросы по…
ITHR & IT-РекрутингСобес для ITHR FAQ
29.01.2022

Мне не позвонили после собеседования. Что делать? | Отвечает Юрий Сорокин

Это постоянная тема: вы, как вам кажется, произвели на собесе впечатление, но не звонят... На самом деле причин не позвонить бывает целый ряд, кроме банального «не подошел». Например: О вас…

Где вам удобнее общаться?

Напишите или позвоните нам, чтобы получить консультацию, какой курс вам подходит, как проходит обучение и как провести оплату.

Телефон: +375 29 706 35 79, почта: hi@skademy.by

Или выберите удобный мессенджер: