28 июля в 18:00, минск

ManageitDays

HCM: либо сделаешь, либо исчезнешь с рынка. Отмирание стандартного HR, как функции в IT и замена его проектной работой по Human Capital Management/Marketing. Генеральный партнер — Альфа Банк в Беларуси

ЗаписатьсяПрограмма мероприятия

Когда

28 Июля (Четверг)
в 19:00 UTC +3

Где

Online
Live-Стрим

Формат

3 мастер-класса
без пауз

Язык: Русский

Стоимость

100 byn — Стандарт
50 byn — Для учеников Manageit

Программа мероприятия

18:00 — 18:30

HCM и SDC либо угасание для большинства IT-компаний. Как трансформировать IT-компанию в организм, который коллаборативно занимается продажей

Удаленка в корне сменила парадигму работы IT-компании. Клиенты все больше обращают внимание на процессы в компании-вендоре и на гарантии. которые может предоставить компания.

Сотрудники-фрилансеры невольно приближают стоимость своего «внутреннего» часа к рыночной стоимости часа. И в подобной ситуации «такой как в 2020 году» размер оверхеда становится первым сигналом о том, что бизнес быстро тонет.

Какие перспективы на этом рынке у среднестатистических компаний?
— Как правило не самые яркие: быть сырьевыми придатками более продвинутых конкурентов либо постепенно исчезнуть.

Выход один — искать новые рынки, ниши и становиться в них компетентами. Но как быть большинству компаний, которые просто «отгружали часы» клиенту не всегда даже вникая в его особенности. Как трансформировать майндсет если непонятно что делать?

В рамках мастер-класса мы обсудим 2 стратегии, которые сейчас пользуются максимальной популярностью у it-компаний: 1. HCM — или human capital marketing 2. SDC — или sales driven company.

Мы рассмотрим примеры того, как компании пытаются в рекордные сроки трансформировать не только модель бизнеса, «заточив» его под продажи, но и как компании начинают рассматривать отдельных сотрудников, как «центров прибыли» или «центров убытков».

Поговорим про деньги и про то как они будут появляться у компаний, которые смогут трансформировать свой майндсет и сделать так, чтобы зарабатывали в компании абсолютно все.

Юрий Сорокин

Program & Product со стажем более 15 лет в IT | Куратор академии нетехнических IT - Skademy | Куратор школы для управленцев в IT - Manageit

18:30 — 19:00

"Не люди стали менее управляемыми", а "всплыл дерьмовый менеджмент". Раньше за разговоры о процессах в IT-менеджменте можно было получить в лицо. А как управлять IT-компанией сейчас?

Бизнес-процессы и так отсутствовали в IT. Но были, как осознанная необходимость того, к чему нужно стремиться, при невозможности их сделать. Сначала невозможность была обусловлена типичным айтишным раздолбайством, ошибки которого решала маржа.

Теперь с маржой похуже. А у некоторых и совсем. Что делать? Если управлять удаленно 10 людьми с огромным трудом сможет 1 собственник, то уже 11 людьми — никак )

Методы удержания снизились (почти) до нуля. Зарплата? Их у сотрудника по 2-3 в современных реалиях. И вас должно интересовать одно — чтобы одна из них была: а) ваша б) заработана хотя-бы на 55%

А заработана ли зарплата сотрудника — на 90% зависит от стиля менеджмента. А на удалёнке процессный менеджмент бьёт все. И Аджайл и Лин и все вместе «пляски с бубнами».

Андрей Журавлев

Change Director, HQ Software | HRD Forte Group | HRD SberTech

19:00 — 19:30

Управленческие ошибки 2022 года. Топ-10

Некорректные увольнения. Оплата услуг по релокации со счетов компании. Открытие ИП на сотрудников в новых налоговых зонах. Работа компаний от имени харборов или поспешно образованных it-кластеров в таких странах как Узбекистан, Болгария, Сербия. Оформление в штат репатриатов либо сотрудников из России и Украины.

Это все проблемные места 2022 года. На примерах покажем, как отличаются ошибки 2021 года по сравнению с 2022. Отдельно разберем и последствия этих ошибок.

Елена Сапего

SP&P, Partner | Руководитель налоговой практики

Почему вы этого не увидите нигде больше

Это опыт-исследование более 50 компаний на рынке СНГ, за последний квартал
Суммарный опыт спикеров в отрасли — 40+ лет.
Темы докладов — не просто мнения, а еще и исследования и консультативная практика
Каждый доклад проходил “тройную очистку на актуальность” контента

Для кого подойдёт

Собственнику

который испуган перспективами текущей реальности

HRM

который не совсем понимает как удержать тех кого и так невозможно найти

Рекрутеру

которому нужны самые современные технологии подбора в ковидную эпоху

CEO

который еще не понимает что цена поиска головы станет через месяц на 50% выше

Организатор: MANAGEIT

Manageit — это школа для управленцев в IT. Программа рассчитана на обучение собственников и управляющих высокотехнологичных бизнесов.

8
Лет на рынке
500
Выпускников
150
Часов
5
Зачетов
10
Тренеров
53
Трудоустройств
ПАРТНЕРЫ МИТАПА

У нас учатся сотрудники международных компаний

Вы становитесь частью cообщества, которое формировалось более 10-ти лет. Наши ученики являются собственниками IT-бизнесов, CEO либо возглавляют департаменты разработки более чем в 600 компаний во всем мире. И что самое приятное: наши ученики предпочитают брать на работу именно наших учеников, то есть — вас.

Отзывы наших учеников

Выпускники говорят — школа показывает

Хотите стать спикером Manageit Days

или же спикером школы Manageit? — Если так. И у вас есть что сказать — заполняйте форму! Мы очень рады новым знакомствам.