Эйчары. Друзья и враги вашего бизнеса
Добрый день.
Меня зовут Юрий Сорокин и я куратор академии нетехнического IT — SKademy.
Что еще может быть вам интересно — я куратор первой школы IT-рекрутинга и HR в СНГ. Именно для этой школы HRPR и была написана книга. которую вы весьма скоро будете листать.
Несколько сотен учеников за более чем 10 лет мне задавали одни и те же вопросы в стиле «какой статус и обязанности у эйчара в компании и какими эйчары бывают», а также вопросы о том, «что такое в рекрутинге хорошо и плохо».
Еще больше учеников, правда уже школы IT-менеджеров — ManageIT, задавали мне вопросы про то, откуда сложилось такое странное и не всегда однозначно позитивное отношение к HRM.
Очень надеюсь, что я смогу помочь и первым и вторым.
Я рад презентовать вам вот эту книжку-малышку, которую с 2013 года скачало более 100000 интересующихся эйчаром и рекрутингом людей.
Книга небольшая и займет минут 30 вашего драгоценного внимания, но точно оставит след у вас в голове )
”Это моя первая книга, которая уже выдержала 3 переиздания. Очень надеюсь, что вам она понравится.
Юрий СорокинКуратор Skademy
Фрагмент книги. Как вы уже поняли, книга крайне веселая
Фрагмент книги. Как вы уже поняли, книга крайне веселая
Фрагмент книги. Как вы уже поняли, книга крайне веселая
Фрагмент книги. Как вы уже поняли, книга крайне веселая
Не секрет, что эйчаров или рекрутеров не сильно любят в компаниях
Откуда нелюбовь к эйчарам? Почему их упрекают и ими пугают? Почему похоронить бренд компании никто не сможет так быстро, как эйчар-рекрутер? Книге уже много лет, но актуальность ее прежняя.
Пожалуйста, по ссылке проходите. Всем хватит. Все бесплатно.
На занятиях в школе HRPR мы научим работать без ошибок предыдущих поколений!
Чтобы вы понимали, чего ждет от вас работодатель и как ему это дать.
