fbpx

Предполагаем, что каждый из вас хоть раз в жизни сталкивался с разработкой сайтов. Либо вы могли слышать о создании сайта на основе шаблонов, используя движки для сайта (CMS): WordPress, Magento и тд? Но создание сайта, сложной веб-платформы, веб-приложения, а также расширение функционала сайта не всегда возможно за счет готовых решений, в таком случае используется один из языков: PHP, JavaScript, HTML, CSS и другие.

Согласно данным W3Techs на языке PHP написано 79.2% всех веб-сайтов, среди них всем знакомые: Facebook, Wikipedia, Vk, а также сайт нашей академии — SKademy. Как видите, это самый популярный скриптовый язык, соответственно, запросы на подбор профессионала PHP будут вам часто встречаться.

Давайте разберемся, как не допустить ошибки при рекрутинге PHP программиста? Что хантер должен знать и учитывать, делая скрининг резюме кандидата?

Это действительно смешная шутка

Присоединяйся к школе HRPR в Telegram-сообществе IT-Рекрутеров и в соцсетях

Где используется язык PHP?

Если очень кратко, то на PHP пишут в основном бизнес-приложения и разрабатывают сайты, веб-платформы. Еще язык используют для автоматизации программирования, написания командной строки и серверных приложений, браузерных игр, реже — для десктопных приложений и др.

Что должен знать IT-рекрутер о PHP?

  • Язык популярен, в том числе из-за того, что он поддерживается ОС: Windows, Linux, Solaris, UNIX.
  • Язык традиционно взаимодействует с базами данных MySQL и многими другими, обычно выделяют: Oracle и Apache.
  • Существуют несколько версий PHP 1.0 – 7.4, которые различаются, например PHP 5.X полностью отличается от PHP 7.X. В основном требуется знание версий 7.xx
  • Основные фреймворки — Symfony, Zend, Laravel, Yii, CakePHP.
  • PHP системы управления контентом (CMS): Magento, WordPress, Joomla, Drupal.
  • Инструменты: Ant, Maven, Gradle, Phing

Скрининг PHP разработчика по его резюме: ожидания работодателя от PHP разработчика

  1. Реальный опыт. Проверяем какого уровня нужен программист? Соотносим с информацией в каких именно проектах участвовал претендент: крупные, разделенные на микро сервисы, проекты с высоким трафиком?
  2. Разработчик PHP должен понимать принципы ООП (объектно-ориентированного программирования) и уметь их использовать.
  3. Указание версии PHP.
  4. Умение использовать библиотеки и базы данных. PHP — это в основном интернет-ориентированная система со встроенными модулями для доступа к серверам протокола передачи файлов (FTP) и многим серверам баз данных: PostgreSQL, MySQL, Microsoft SQL Server и SQLite (который является встроенной базой данных), LDAP серверам, иметь знания о Ajax, jQuery.
  5. Умение использовать популярные фреймворки: Zend, Symfony, Yii, Laravel, CakePHP. Ценным будет кандидат, знающий архитектуру фреймворка MVC (Model View Controller) и фреймворки по тестированию, например PHPUnit и др. Рекрутеры обратите внимание! Чаще всего, ожидается, что разработчик умеет работать с конкретным фреймворком, хотя программист с опытом перейдет с Laravel на Symfony за недели две и чуть больше потребуется для фреймворка Yii.
  6. Знание других языков программирования. В запросах часто встречает пожелания знаний других языков. И, да, те, кто пишет на PHP скорее всего знают JavaScript, HTML, CSS и работают с базами данных MySQL, Apache, Oracle и др.
  7. Другие компетенции и навыки: английский язык, организованность, внимательность.

Рассмотрим реальные объявления для разных уровней в карусели ↓

Где искать PHP разработчика?

  • Их довольно много, поэтому все, как обычно
  • Сайты по поиску работы, выделим HH.ru.
  • Профессиональные сообщества: LinkedIn, Хабр Карьера, GitHub, Stack Overflow.
  • Соц сети: профессиональные сообщества в Telegram, Вк, Facebook.

Зарплата PHP разработчика

В Беларуси PHP разработчики входят в пятерку самых оплачиваемых наравне с C/C++, ObjectiveC/ MacOS/ IPhone, Android и Ruby разработчиками. И в среднем зарабатывают около 1990 долларов США (источник https://salaries.dev.by/). В Украине и России средние зарплаты похожи и составляют около 2000 долларов США.

На занятиях в школе HRPR вы пройдете технический ликбез

Чтобы знать, какие особенности «всплывают» при поиске самых разных специалистов )

01

ШАГ

Приходите на курс HRPR для IT-рекрутеров. Скоро старт новой группы. 125+ часов, 40+ занятий, 10+ спикеров из ведущих IT-компаний

Последнее из блога

IT-СловарьITHR & IT-РекрутингЛикбез для IT-Sales
07.02.2022

Базы данных. Что нужно знать IT-рекрутеру?

База данных (БД) — это набор сведений об объекте, хранящихся упорядоченным, строго заданным способом. Простыми словами, база данных — это место хранения данных. Базы данных сейчас используются практически везде: на…
IT-СловарьITHR & IT-РекрутингДолжности в ITЛикбез для IT-SalesТехнологии IT-сорсинга
30.01.2022

Data Protection Officer. Зачем он нужен IT-компании? Как его искать?

25 мая 2018 года вступил в силу Европейский регламент по защите персональных данных (GDPR), который обязывает компании-подрядчики следовать требованиям регламента при работе с европейским заказчиком. С этого времени вопросы по…
IT-СловарьITHR & IT-РекрутингДолжности в ITТехнологии IT-сорсинга
29.01.2022

Виды тестирования и тестировщиков. Где их лучше искать IT-рекрутеру?

Около трети вакансий, которые будет закрывать рекрутер в стандартной аутсорсинговой компании, — это тестировщики. А что нам известно о профессии тестировщика? Что это человек, который ищет баги? Но если копнуть…
IT-СловарьITHR & IT-РекрутингТехнологии IT-сорсинга
04.01.2022

Golang. Где искать разработчиков и сколько они стоят?

В ноябре 2021 года языку программирования GO исполнилось 12 лет. Название GO язык получил как производное от материнской компании Google, но позднее, чтобы не пересекаться с еще одним языком программирования…

Где вам удобнее общаться?

Напишите или позвоните нам, чтобы получить консультацию, какой курс вам подходит, как проходит обучение и как провести оплату.

Телефон: +375 29 706 35 79, почта: hi@skademy.by

Или выберите удобный мессенджер: