fbpx

Бизнес-аналитик в IT — это специалист, который помогает клиенту определить проблемы бизнеса и описать их в понятном виде для команды разработчиков. Благодаря эксперту компания экономит время и деньги на разработку и избегает досадных ошибок.

Присоединяйся к HRPR в сетях

Бизнес-аналитик в IT-компании: кто они?
Профессия бизнеса-аналитика выделяется в отдельную роль в более крупных компаниях, в том числе такой ведущий специалист может возглавлять аналитическую группу.

В бизнес-аналитики приходят из технических специальностей, например, из позиции тестировщика, который в процессе добирает знания по экономике предприятия и бизнес-анализу. Либо это гуманитарии с развитыми soft-skills и опытом в настройке бизнес-процессов, прошедшие обучение техническим знаниям и навыкам.

В небольших компаниях роль бизнес-аналитика берет на себя руководитель проекта (Product Owner) или проект-менеджер (Project Manager). В продуктовых компаниях — менеджер продукта (Product Manager) или UI\UX Designer. По данным исследования analist.by за 2019 год, в Беларуси большая часть специалистов в компаниях со штатом до 200 человек совмещает 2 роли.

Сертификация бизнес-аналитика

Бизнес-аналитик изучает проблемы и задачи клиента и предлагает ему наиболее эффективные решения. Опыт на этой позиции важнее курсов и сертификатов, ведь специалист в равной степени должен понимать как клиента, так и технических исполнителей.
Все же, если мы говорим о сертификации, то наиболее распространенными будут следующие варианты:
Сертификация IIBA (International Institute of Business Analysis) — это может быть сертификат первого уровня — ECBA (Entry Certificate in Business Analysis). Более “серьезный” — CBAP (Certified Business Analysis Professional), на подготовку и допуск к которому требуются значительные усилия.
CPRE от IREB (International Requirements Engineering Board) — более детализированный стандарт по разработке требований с фокусом на разработку программного обеспечения. Первая ступень — CPRE Foundation Level. Эту сертификацию, в основном, любят и признают на родине — в Германии.
PMBOK (Project Management Body Of Knowledge) от PMI (Project Management Institute) — это стандарт из проектного управления, содержащий руководство правильной организации требований.

Задачи бизнес-аналитика в IT-компании?
Основная задача бизнес-аналитика — улучшение процессов, продуктов (услуг) или программного обеспечения с помощью анализа данных. Другими словами, это экспертная помощь топ-менеджменту в преодолении разрыва от идеи до списка четких задач и достижение экономической пользы от данных изменений. Поскольку бизнес-аналитик отвечает на вопрос “как” прийти из точки “А” в точку “Б”, работу эксперта условно можно разбить на следующие задачи:

  • Анализ вводных данных. Бизнес-аналитик должен понять узкие места и возможности для изменений.
  • Формулирование в какую точку должна прийти компания благодаря этим изменениям, т.е. определить метрики.
  • Написание требований и спецификаций к ним.
  • Контроль и изменение требований на протяжении цикла разработки ПО (постановка новых требований разработчикам, общение с заказчиком или топами).

Soft-skills бизнес-аналитика

Поскольку бизнес-аналитик является своеобразным переводчиком между клиентом и разработчиком, софт-скиллз составляют 51% такого специалиста.

За формулировкой “аналитический склад ума и коммуникабельность” кроется умение слушать, задавать вопросы, умение убеждать, навыки презентации, эмоциональная компетентность человека, навык управления стрессом и конфликтом, навык работы с возражениями, что в сумме можно приравнять к основным навыкам менеджера продаж (Sales Manager). Бизнес-аналитик нередко продает предварительный анализ т.н. Discovery фазу, что является крайне важным для проекта — это “вход” к клиенту.

Еще одна составляющая ежедневной работы бизнес-аналитика — это team leading. Специалист должен уметь управлять командой, ставить цели, четко излагать свои мысли и принимать решения.

Требования к бизнес-аналитику в IT-компании

Знания и навыки для работы в бизнес-анализе не исчерпываются этим списком, но могут стать опорой при подборе такого специалиста:

  • Понимать отрасль It-компании: медицина, финтек, геймдев и  т.д.
  • Знать основы программирования и экономики предприятия.
  • Понимать цикл разработки ПО и методологию (Waterfall, Agile).
  • Уметь писать техническую документацию: разрабатывать и управлять требованиями, составлять спецификации (Software Requirement Specification).
  • Уметь работать с программной архитектурой BPMN  (Business Process Management Notation) и UML (Unified Modeling Language).
  • Английский язык (от Upper-Intermediate).

Рассмотрим пару реальных объявлений, какие требования предъявляются к бизнес-аналитикам уровней junior, middle и senior, team lead в карусели.

Зарплата бизнес-аналитика в СНГ vs США
В Беларуси заработок специалиста уровня Junior стартует от 600-650$ и растет в соответствии с его опытом – до 3500$. Источник данных https://salaries.dev.by/, апрель 2021 года.

В Украине по данным портала https://dou.ua/ на апрель 2021 года junior’у предложат немного больше около 700$, для уровня Senior – около 4000$. Соответственно, бизнес-аналитики уровня middle в среднем получают около 2000$.

В России средняя зарплата бизнес-аналитика похожа на украинскую. Для уровня Junior – 50.000-100.000 рублей и 350.000-380.000 рублей для позиции Senior. Источник данных HH.ru.

На занятиях в школе HRPR мы расскажем про роли в IT-компании.

Чтобы вы знали, чем занимается каждый специалист и как его найти.

07

СЕНТЯБРЯ 2021

Старт группы HRPR. 125 часов занятий и подготовка вашего резюме для скорейшего входа в профессию.

Последнее из блога

hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
24 июня, 2021

SWIFT vs Objective-C: кто востребованнее?

Спрос на разработчиков iOS увеличивается с ростом количества пользователей мобильных устройств. Игры, приложения и другое программное обеспечение для Apple пишется на языках Swift и Objective-C. Рекрутер должен понимать, какой язык…
IT-МенеджментITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
23 июня, 2021

Почему OKR удается внедрить не всем IT-компаниям?

Метод OKR (Objective and Key Results) — это один из способов управления IT-компанией, разработанный Джоном Дорром. В отличие от реалистичных метрик KPI, определяемых менеджментом, метод OKR предполагает постановку амбициозных целей,…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
17 июня, 2021

Xamarin для рекрутеров

Xamarin — это фреймворк платформы .Net, принадлежащий компании Microsoft. Он используется для разработки мобильных приложений на языках программирования C# и Xaml. Популярность получил благодаря своим кроссплатформенным возможностям, т.е. разработчик может…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
17 июня, 2021

Stack Overflow. Давайте поищем разработчиков там

В нашем блоге были статьи о том, как искать всех разработчиков на GitHub, как искать специалистов по машинному обучению на Kaggle, как искать дизайнеров на Dribbble и Behance, а сейчас…