fbpx

В широком значении стек – это набор инструментов, которые используются для разработки ПО, включают в себя языки программирования, фреймворки, библиотеки, системы управления базами данных

Присоединяйся к HRPR в сетях

Стек разработчика

Есть фронтенд- разработчики, есть бекенд-разработчика есть фулл-стек, то есть, те что владеют технологиями и фронт- и бенкенд разработки.
Давайте рассмотрим на примере вакансии (см. слайд № 1), здесь требуется фулл-стек разработчик, список всех технологий описан в самом низу вакансии, выше есть описание, что относится к бекенд, а что к фронтенд разработке.
Поскольку технологии постоянно развиваются, многие из них устаревают и “умирают”, разработчику очень важно постоянно учиться и овладевать современными технологиями, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда.

Стек проекта

Всегда определяется для каждого проекта отдельно на этапе планирования, записывается в документации проекта, исходя их целей проекта. Выбор “правильного” стека может существенно повлиять на время реализации проекта, его стоимость и качество продукта. При выборе учитывается большое количество различных параметров, существенных для всех заинтересованных сторон: сложность, бюджет и сроки проекта, требования к безопасности, тестированию и поддержке и т.д. IT-рекрутеру не нужно досконально разбираться в стеке проекта, выбирать его или что-то советовать. Вначале вы будете искать сотрудников на тот стек, который вам скажут, чуть освоившись в профессии вы будете задавать вопросы, а не слишком “широкого” специалиста мы ищем, точно ли нужен весь запрашиваемый стек или “было бы неплохо”? Главное правило, как указывать стек в вакансии, очень простое – чем меньше указано в стеке, тем лучше. 

На занятиях в школе HRPR вы пройдете технический ликбез!

Чтобы понимать, как искать популярных “питонщиков” и редких “плюсовщиков”.

01

ИЮНЯ 2021

Старт группы HRPR. 125 часов занятий и подготовка вашего резюме для скорейшего входа в профессию.

Последнее из блога

One on one hrpr schoolITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
14 июня, 2021

One on one – плюсы и минусы технологии

В IT отрасли по-прежнему спрос на кадры превышает предложение, по обороту кадров это лидирующая отрасль. В год такой оборот может составлять 15% и даже выше. И хотя некоторые компании заявляют,…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
11 июня, 2021

Фреймворки Python

Python находится в шаге, чтобы стать самым популярным языком в мире. Это объясняется его легкостью и универсальностью. На нем пишут игры, веб-приложения, различные ПО для задач бизнеса и науки, в…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
9 июня, 2021

Фреймворки PHP

Фреймворк PHP — это готовая структура для веб-приложения, которую программист дорабатывает исходя из задач проекта. Фреймворки облегчают работу специалиста и делают разработку сайтов надежнее и дешевле. PHP — это самый…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
8 июня, 2021

.NET рекрутеру: продукты, решения, перспективы

.NET разработчики — довольно востребованные специалисты. Вилка зарплат мидлов по СНГ варьируется от 1300 и до 3000 долларов США, верхняя планка зарплат для уровня Senior достигает 6000-8000 тысяч. Связано это…