Стек

Стек разработчика

Есть фронтенд-разработчики, есть бекенд-разработчика есть фулл-стек, то есть, те что владеют технологиями и фронт и бекенд разработки.
Давайте рассмотрим на примере вакансии (см. слайд № 1), здесь требуется фулл-стек разработчик, список всех технологий описан в самом низу вакансии, выше есть описание, что относится к бекенд, а что к фронтенд разработке.
Поскольку технологии постоянно развиваются, многие из них устаревают и “умирают”, разработчику очень важно постоянно учиться и овладевать современными технологиями, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда.

Стек проекта

Всегда определяется для каждого проекта отдельно на этапе планирования, записывается в документации проекта, исходя их целей проекта. Выбор “правильного” стека может существенно повлиять на время реализации проекта, его стоимость и качество продукта. При выборе учитывается большое количество различных параметров, существенных для всех заинтересованных сторон: сложность, бюджет и сроки проекта, требования к безопасности, тестированию и поддержке и т.д. IT-рекрутеру не нужно досконально разбираться в стеке проекта, выбирать его или что-то советовать. Вначале вы будете искать сотрудников на тот стек, который вам скажут, чуть освоившись в профессии вы будете задавать вопросы, а не слишком “широкого” специалиста мы ищем, точно ли нужен весь запрашиваемый стек или “было бы неплохо”? Главное правило, как указывать стек в вакансии, очень простое — чем меньше указано в стеке, тем лучше.