Скорее всего, это будет самое часто встречаемое слово в вашей карьере IT-рекрутера.
Все, что вам нужно знать о вакансии, будет касаться стека того, кого ищут и, разумеется, соответствия стека кандидата стеку вашего проекта либо стеку компании.
В широком значении стек — это набор инструментов, которые используются для разработки ПО и включают в себя:
- языки программирования,
- фреймворки, библиотеки,
- системы управления базами данных.
Давайте разбираться.
Вот так выбираем технологический стек для стартапа. Источник
Стек разработчика
Есть фронтенд-разработчики, есть бэкенд-разработчики, есть фуллстек, то есть те, которые владеют технологиями фронт- и бэкенд-разработки.
Давайте рассмотрим на примере вакансии (см. слайд № 1). Здесь требуется фуллстек-разработчик, список всех технологий описан в самом низу вакансии, выше есть описание, что относится к бэкенд, а что к фронтенд-разработке.
Поскольку технологии постоянно развиваются, многие из них устаревают и «умирают», разработчику очень важно постоянно учиться и овладевать современными технологиями, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда.
Стек проекта
Всегда определяется для каждого проекта отдельно на этапе планирования, записывается в документации проекта, исходя из целей проекта. Выбор «правильного» стека может существенно повлиять на время реализации проекта, его стоимость и качество продукта. При выборе учитывается большое количество различных параметров, существенных для всех заинтересованных сторон: сложность, бюджет и сроки проекта, требования к безопасности, тестированию и поддержке и т.д. IT-рекрутеру не нужно досконально разбираться в стеке проекта, выбирать его или что-то советовать. Вначале вы будете искать сотрудников на тот стек, который вам скажут. Чуть освоившись в профессии, вы будете задавать вопросы: а не слишком ли «широкого» специалиста мы ищем, точно ли нужен весь запрашиваемый стек или «было бы неплохо»? Главное правило, как указывать стек в вакансии, очень простое: чем меньше указано в стеке, тем лучше.
На занятиях в школе HRPR вы пройдете технический ликбез!
Чтобы понимать, как искать популярных «питонщиков» и редких «плюсовщиков».
