Название говорит само за себя: это главный технический специалист, самый активный и имеющий большой опыт в экспертизе и в техническом стеке проекта. Часто это роль неформальная. Просто есть в команде опытный специалист, к мнению которого прислушиваются другие.
Техлид может быть и тимлидом. Ряд компаний вообще не видят тут проблем. Иногда он может выполнять функции PM, тогда его могут называть Delivery Manager.
Давайте подробнее рассмотрим обязанности техлида и с какими трудностями ему приходится сталкиваться в работе каждый день.
Обязанности
Техлидами становятся разработчики, которым нравится быть инженерами, они за новые технологии, за трудные задачи, за развитие в профессии, за самообразование и образование коллег по цеху.
Когда разработчик становится техлидом, он будет решать следующие задачи:
- выбирает технический стек для конкретных проектов и/или задач;
- рекомендует и внедряет новые подходы к разработке, тестированию, поставке инкремента;
- выстраивает технические процессы в компании (например, CI/CD, код ревью), внедряет и развивает современные инженерные практики;
- работает с минимизацией рисков для продукта, связанных с техническими ограничениями, помогает преодолеть технические блокеры для бизнеса;
- разрабатывает технологическую стратегию развития проекта или продукта, работает на перспективу;
- управляет качеством реализации продукта;
- отвечает за развитие технических навыков команды;
- ищет решение технически сложных задач, которые не могут найти другие инженеры команды, по крайней мере быстро.
Особенности работы техлида, к которым придется привыкнуть:
- сложность задач, с некоторыми проблемами еще никто не сталкивался или сталкивался косвенно;
- ответственность не только за свою работу, но и за работу всей команды;
- необходимость постоянного развития. Постоянного, буквально несколько часов каждый день для изучения нового;
- постоянное ощущение, что можно было сделать лучше;
- глубокое погружение в доменную область;
- умение отстаивать свою точку зрения, но не «зашоривать» взгляд, смотреть на проблему с разных сторон;
- необходимость прокачивать менеджерские скиллы. Как для повышения индивидуальной эффективности (тайм-менеджмент, планирование, целеполагание), так и для повышения эффективности всей команды (менторинг, мотивация).
Техлид — это самый технически подкованный и проактивный инженер в команде, которому важно то, что он делает и как это делает, не боится сложных задач, готов к вызовам, в то же время умеет признавать ошибки и не фиксироваться на неудачах. Инициативный, эффективный, ответственный, с широким кругозором и системным мышлением -—это все техлид. Важен также авторитет в команде и понимание построения бизнес-процессов.
Хороший сеньор может стать техлидом, если он командный игрок, мыслит шире поставленной задачи и может отвечать за развитие всей команды в целом.
С другой стороны, хороший сеньор может и не хотеть становиться техлидом и брать на себя дополнительную ответственность за всю команду. В этом и есть главное отличие техлида от сеньора: сеньор отвечает за свою работу, техлид отвечает за работу всей команды.
В чем отличие техлида от архитектора? Архитектор занимается более высокоуровневыми задачами: проектирует архитектуру проекта, занимается вопросами интеграции и эволюции проекта. А техлид думает, как технически реализовать все то, что напридумывал архитектор. Частично эти роли могут накладываться, в маленьких компаниях техлиду приходится выполнять функции и архитектора тоже.
Зарплатная вилка техлида в Беларуси находится в пределах от 700 до 1000 долларов, медианное значение на уровне 3800 долларов (по данным https://salaries.dev.by/).
Смотрите примеры вакансий в карусели. Обратите внимание на требования к кандидатам: кому-то нужно знание принципов Agile, а кому-то — опыт работы с фреймворками для тестирования.
На занятиях в школе HRPR мы расскажем про иерархию должностей в IT
Чтобы вы знали, кого и как искать, как и к кому обращаться за помощью.
ШАГ
Приходите на курс HRPR для IT-рекрутеров. Скоро старт новой группы. 125+ часов, 40+ занятий, 10+ спикеров из ведущих IT-компаний
Последнее из блога
