fbpx

Так ли идеален Scrum?

В предыдущей статье мы рассматривали основные понятия фреймворка Scrum, который является самым популярным из гибких подходов. Более половины всех проектов разработки и поддержания программного обеспечения реализуется с помощью Scrum. 

Как и любой из подходов, будь то классический или гибкий, Scrum имеет преимущества для некоторых видов проектов, но не не является панацеей, имеет свои ограничения и попросту не подходит для реализации определенных проектов. Давайте подробнее рассмотрим этот вопрос.

Присоединяйся к HRPR в сетях

5 плюсов Scrum

  1. Ориентация на клиента и потребности бизнеса. Постоянное улучшение продукта, увеличение его ценности для пользователей.
  2. Адаптивность, возможность быстро вносить изменения, гибко реагируя на изменения на рынке или другие важные обстоятельства. Не слепо следовать плану и расписанию, а уметь приоритезировать задачи, в зависимости от потребностей клиентов.
  3. Прост в понимании и освоении, поэтому так популярен. Руководство занимает всего 17 страниц, одна из которых содержание. Ссылка в конце статьи.
  4. Получение быстрых результатов, частые поставки изменений продукта, что позволяет доставлять ценность клиенту без промедления.
  5. Практически не требует менеджерской работы, для настройки процессов есть скрам-мастер. команда самоорганизована и кроссфункциональна. Важно мнение каждого члена команды.

5 минусов Scrum

  1. Недостаточно проработанная документация, не всегда хватает на это времени. Если на проекте важно скрупулезное ведение документации, то нужно сразу вводить для этого соответствующую роль.
  2. Нужна активная вовлеченность клиента в процесс разработки, без нее – снижение эффективности. Клиент обеспечивает своевременное формирование и приоритезация продукт-бэклога.
  3. Не всегда подходит для крупных проектов и компаний из-за ограничения по ведению документации и затруднения коммуникации между командами. Для крупных проектов лучше подойдет SAF.
  4. Опасность навешивания на скрам-мастера менеджерских функций “по старинке”, скрам-мастер фасилитирует процессы, а не распределяет задачи.
  5. До скрама нужно дорасти, команда должна иметь определенную степень зрелости и сработанности (гибкий ум, мотивированность, взаимное уважение, работа на результат), ведь качество работы каждого члена влияет на производительность команды.

 

Нужно отметить, что Scrum не появился внезапно, его возникновение и развитие обусловлено потребностями рынка, он дает возможность быстро на эти потребности реагировать. Вполне возможно, скоро он трансформируется в что-то другое либо исчезнет совсем, сейчас же это самый популярный подход для управления проектами в IT.

Рекомендуем для ознакомления Руководство по Скраму, это краткий, но емкий документ поможет вам лучше разобраться в особенностях данного подхода.

На занятиях в школе HRPR мы расскажем про современные подходы работы команд!

Чтобы вы понимали, как работают те, кого вы ищете!

07

СЕНТЯБРЯ 2021

Старт группы HRPR. 125 часов занятий и подготовка вашего резюме для скорейшего входа в профессию.

Последнее из блога

hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
24 июня, 2021

SWIFT vs Objective-C: кто востребованнее?

Спрос на разработчиков iOS увеличивается с ростом количества пользователей мобильных устройств. Игры, приложения и другое программное обеспечение для Apple пишется на языках Swift и Objective-C. Рекрутер должен понимать, какой язык…
IT-МенеджментITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
23 июня, 2021

Почему OKR удается внедрить не всем IT-компаниям?

Метод OKR (Objective and Key Results) — это один из способов управления IT-компанией, разработанный Джоном Дорром. В отличие от реалистичных метрик KPI, определяемых менеджментом, метод OKR предполагает постановку амбициозных целей,…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
17 июня, 2021

Xamarin для рекрутеров

Xamarin — это фреймворк платформы .Net, принадлежащий компании Microsoft. Он используется для разработки мобильных приложений на языках программирования C# и Xaml. Популярность получил благодаря своим кроссплатформенным возможностям, т.е. разработчик может…
hrpr school blogITHR & IT-Рекрутингвопросы на зачет
17 июня, 2021

Stack Overflow. Давайте поищем разработчиков там

В нашем блоге были статьи о том, как искать всех разработчиков на GitHub, как искать специалистов по машинному обучению на Kaggle, как искать дизайнеров на Dribbble и Behance, а сейчас…