fbpx

Так ли идеален Scrum?

В предыдущей статье мы рассматривали основные понятия фреймворка Scrum, который является самым популярным из гибких подходов. Более половины всех проектов разработки и поддержания программного обеспечения реализуется с помощью Scrum. 

Как и любой из подходов, будь то классический или гибкий, Scrum имеет преимущества для некоторых видов проектов, но не не является панацеей, имеет свои ограничения и попросту не подходит для реализации определенных проектов. Давайте подробнее рассмотрим этот вопрос.

Присоединяйся к школе HRPR в Telegram-сообществе IT-Рекрутеров и в соцсетях

5 плюсов Scrum

  1. Ориентация на клиента и потребности бизнеса. Постоянное улучшение продукта, увеличение его ценности для пользователей.
  2. Адаптивность, возможность быстро вносить изменения, гибко реагируя на изменения на рынке или другие важные обстоятельства. Не слепо следовать плану и расписанию, а уметь приоритезировать задачи, в зависимости от потребностей клиентов.
  3. Прост в понимании и освоении, поэтому так популярен. Руководство занимает всего 17 страниц, одна из которых содержание. Ссылка в конце статьи.
  4. Получение быстрых результатов, частые поставки изменений продукта, что позволяет доставлять ценность клиенту без промедления.
  5. Практически не требует менеджерской работы, для настройки процессов есть скрам-мастер. команда самоорганизована и кроссфункциональна. Важно мнение каждого члена команды.

5 минусов Scrum

  1. Недостаточно проработанная документация, не всегда хватает на это времени. Если на проекте важно скрупулезное ведение документации, то нужно сразу вводить для этого соответствующую роль.
  2. Нужна активная вовлеченность клиента в процесс разработки, без нее — снижение эффективности. Клиент обеспечивает своевременное формирование и приоритезация продукт-бэклога.
  3. Не всегда подходит для крупных проектов и компаний из-за ограничения по ведению документации и затруднения коммуникации между командами. Для крупных проектов лучше подойдет SAF.
  4. Опасность навешивания на скрам-мастера менеджерских функций “по старинке”, скрам-мастер фасилитирует процессы, а не распределяет задачи.
  5. До скрама нужно дорасти, команда должна иметь определенную степень зрелости и сработанности (гибкий ум, мотивированность, взаимное уважение, работа на результат), ведь качество работы каждого члена влияет на производительность команды.

 

Нужно отметить, что Scrum не появился внезапно, его возникновение и развитие обусловлено потребностями рынка, он дает возможность быстро на эти потребности реагировать. Вполне возможно, скоро он трансформируется в что-то другое либо исчезнет совсем, сейчас же это самый популярный подход для управления проектами в IT.

Рекомендуем для ознакомления Руководство по Скраму, это краткий, но емкий документ поможет вам лучше разобраться в особенностях данного подхода.

На занятиях в школе HRPR мы расскажем про современные подходы работы команд!

Чтобы вы понимали, как работают те, кого вы ищете!

01

ШАГ

Приходите на курс HRPR для IT-рекрутеров. Скоро старт новой группы. 125+ часов, 40+ занятий, 10+ спикеров из ведущих IT-компаний

Последнее из блога

IT-МенеджментIT-ПродажиПроцессы & PMТехнологии IT-продаж
19.02.2024

11 типов структур для отделов продаж в продуктовых и сервисных IT-компаниях

Итак, вы создаете IT компанию. Или у вас давно есть компания, но теперь вы решили всерьез взяться за продажи. Или у вас есть IT продукт, или только идея продукта и…
IT-МенеджментСобес IT-Manager FAQ
05.05.2023

Основные сложности PM при трудоустройстве в 2023 году и топ-10 вопросов для оценки PM на собеседовании

Конкуренция среди соискателей растет, и если еще пару лет назад можно было говорить о рынке соискателя, то сегодня ситуация кардинально меняется: наниматели диктуют условия. Также не радует то, что PM…
IT-МенеджментIT-Продажи
04.05.2023

Основные конфликты продаж и PM с продакшеном на стадии presales

Одна из самых дорогих и самых эффективных стратегий повышения win rate в IT-продажах — выделить отдел presales, нанимать и обучать sales-специалистов, начиная инвестировать в подготовку продавцов для узких технических или…
IT-СловарьITHR & IT-РекрутингЛикбез для IT-Sales
07.02.2022

Базы данных. Что нужно знать IT-рекрутеру?

База данных (БД) — это набор сведений об объекте, хранящихся упорядоченным, строго заданным способом. Простыми словами, база данных — это место хранения данных. Базы данных сейчас используются практически везде: на…

Где вам удобнее общаться?

Напишите или позвоните нам, чтобы получить консультацию, какой курс вам подходит, как проходит обучение и как провести оплату.

Телефон: +375 29 706 35 79, почта: hi@skademy.by

Или выберите удобный мессенджер: