Это платный материал

«Айти — это секта. Тут не сильно важен пеформанс, если вы, конечно, свой.

А чтобы быть своим, нужно следовать досконально правилам секты.

Вот о них мы и поговорим».

  • Что от вас ждут на собеседовании, если вы совсем без опыта?
  • Как правильно подготовить ответы на самые простые вопросы: про ваше отношение к фрилансу, к ИП?
  • Как сделать себя на собеседовании дороже: что говорить, чтобы понравиться нанимающему менеджеру, будь то HR, технарь или собственник бизнеса.

Андрей Журавлев. Выступление на HRPR Blitzconf #3

“Страх. Это единственное, что стоит между вами и IT-рекрутингом.”

Андрей ЖуравлевChange Director | HQ Software
01

ШАГ

Вам остался последний шаг к новой профессии. Скоро старт новой группы HRPR. 130 часов занятий, 50 часов практики и подготовка вашего резюме для скорейшего входа в профессию. Первая школа IT-рекрутинга в СНГ ждет вас.

HRPR — это 10+ лет подготовки IT-рекрутеров

Наши рекрутеры работают уже на трех континентах. Blizzard, Actvision, Google, AT&T, Bell, Amazon — это начало алфавита компаний, где работают наши выпускники.

Последнее из блога

Сорокин_kak_pravil'no_sostavit'_rezyume_it_rekruteru_shkola_rekrutinga_hrprITHR VlogVlog
01.06.2025

Как IT-рекрутеру обосновать «пробелы» в резюме

Что хочет услышать нанимающая сторона? Что в это время вы не просто чем-то занимались, а еще и занимались своим развитием...
Юрий Сорокин_chto_pisat'_v_motivacionnom_pis'me_esli_hochesh'_v_it_shkola_rekrutingaITHR VlogVlog
01.06.2025

Что писать в мотивационном письме начинающему IT-рекрутеру

Какие ошибки встречаются в мотивационном письме. Что писать и чего не писать. И каким образом правильно себя в нем презентовать.
Сорокин_nuzhno_li_znat'_anglijskij_yazyk_dlya_it_rekrutera_shkola_rekrutingaITHR VlogVlog
01.05.2025

Берут ли с плохим английским в IT-рекрутинг

Ответ на этот вопрос неоднозначный: английский и нужен, и не нужен. Выбирайте сами, с какими заказчиками вы хотите работать.
ITHR VlogVlog
16.11.2022

UVP. Уникальное предложение работодателя. За этот скилл ITHR платят больше всего

Сегодня мы обсудим потребности айтишников и рыночные котировки предлагаемых компаниями услуг, перспектив и даже соцпакетов.
ITHR VlogVlog
10.11.2022

Как IT-разработчики еще до собеседования определяют «унылую компанию»

Как ответить на простой вопрос: «Докажите, что ваш бизнес стабилен»? Этот вопрос и целый ряд других, не менее колоритных, мы попытались учесть и дать ответы на них во время мастер-класса.
ITHR VlogVlog
10.11.2022

Аутсорс, продукт или геймдев? Может, стартап? Какую компанию IT-рекрутеру выбрать

Новичку не попасть в стартап. Попав в геймдев, вы, скорее всего, будете потеряны для IT, а работа в аутстафе сделает вас максимально некорпоративным. Что выбрать? Вот вопрос...
ITHR VlogVlog
10.11.2022

Что от IT-рекрутера требует геймдев

Первое и, наверное, самое главное — это сама молодость отрасли, которая не понимает, что требовать от HR. Второе — это рекрутеры, которым крайне сложно «войти» в весьма хаотичную специфику геймдева.
ITHR VlogVlog
08.11.2022

Как IT-рекрутеру устроиться в «западную» компанию

Правильное портфолио и спозиционированность на технологии — вот что вам даст значительную фору.

Где вам удобнее общаться?

Напишите или позвоните нам, чтобы получить консультацию, какой курс вам подходит, как проходит обучение и как провести оплату.

Телефон: +375 29 706 35 79, почта: hi@skademy.by

Или выберите удобный мессенджер: